創(chuàng)建“示范崗”是為了加強隊伍管理,提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象、完善激勵措施、強化保安員職責。這項工作是長期性的,要形成長效機制。
此次“示范崗”達標評選要著重做好以下六個方面的工作。
一、積極發(fā)動。
宣傳發(fā)動形式要多管齊下,下發(fā)文件,逐級傳達,公司網(wǎng)站、公眾號,公司保安群要大力刊發(fā)創(chuàng)建“示范崗”的內(nèi)容。讓全體保安員都明白創(chuàng)建“示范崗”的重大意義,了解“示范崗”的標準,充分調(diào)動大家參與創(chuàng)建“示范崗”的積極性。
二、高度重視。
每個人在思想上都要高度重視此項工作。領(lǐng)導要親自抓,每位副總經(jīng)理是創(chuàng)建“示范崗”的第一責任人。“示范崗”創(chuàng)建達標工作將作為“衡量”各區(qū)經(jīng)理、各大隊大隊長隊伍管理和服務(wù)質(zhì)量的重要指標,并作為年終評選的重要依據(jù)。
三、精心組織。
評選“示范崗”工作要堅持公平、公正、公開的原則,確保以“真”服人,以“實”服眾。
四、達到效果。
“示范崗”評選達標是提高公司市場競爭力的需要,是提升服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)品牌的重要舉措,各區(qū)、各大隊開展創(chuàng)建“示范崗”工作一定要注重效果,不能流于形式,做表面文章。
五、抓好落實。
當前,保安服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)競爭十分激烈,我們要想站穩(wěn)市場,就要經(jīng)常開展創(chuàng)建“示范崗”這樣的工作來提高我們的服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象。但開展各項工作關(guān)鍵在于落實。因此,各區(qū)、各大隊要切實樹立“一分布置,九分落實”的意識,充分認識到加強督促檢查,抓好落實的重要性。
六、加強督察。
充分發(fā)揮督查大隊職能,督促各區(qū)、各大隊開展好創(chuàng)建“示范崗”工作。
公司新成立的督查大隊是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的迫切需求,督查是推進公司工作改進工作作風的重要手段。督察隊作為公司的重要職能部門更要在思想上高度重視創(chuàng)建“示范崗”工作,督促檢查工作要有“踏石有印,抓鐵有痕”的勁頭,深入一線、真督實查、跟蹤問效、強化問責,確保公司布置的各項工作落到實處。要實事求是,敢于較真碰硬,做到喜憂兼報,督促各區(qū)經(jīng)理、各大隊長切實俯下身子干工作帶隊伍。要強化督查責任追究。對領(lǐng)導不重視、執(zhí)行不力、不抓落實、妨礙、阻撓督查工作的將嚴肅處理。
漯河市金盾保安服務(wù)有限公司
2017年6月16日